Nieustannie podnosimy kompetencje, by działanie KPCEN w Toruniu i oferta naszych konsultantów były dostosowane do aktualnych wyzwań współczesności i potrzeb edukacyjnych nauczycieli. Zespół Pracowni Informacji i Promocji - Jolanta Serocka-Kondej, Dominika Wojtasińska, Kamila Rychlik i Anna Sawicka-Banaszkiewicz oraz konsultantki Grażyna Szabłowicz-Zawadzka i Anna Smolar ukończyły na początku marca 5-tygodniowe szkolenie Wykorzystanie AI w rozwoju firmy programu Google Umiejętności Jutra AI, certyfikowane przez Google i Szkołę Główną Handlową w Warszawie. 

Anna Molenda uczestniczyła 11-12.03 w zajęciach warsztatowo-wykładowych Zróżnicowany zespół klasowy - szansa na sukces wszystkich uczniów - potrzeby i możliwości uczniów, wsparcie ich dobrostanu zorganizowanych przez ORE. Szkolenie umożliwiało poszerzenie umiejętności w zakresie rozpoznawania różnorodnych potrzeb uczniów i pogłębienie kompetencji z zakresu organizacji pracy w grupie zróżnicowanej, zostały omówione zasady uniwersalnego projektowania w edukacji. Zajęcia były wsparciem w zakresie rozwijania umiejętności zastosowania uniwersalnego projektowania w codziennej pracy nauczyciela. 

Anna Smolar brała udział 27.03 w konferencji organizowanej w Warszawie przez Ośrodek Rozwoju Edukacji: ADHD w edukacji: wyzwania, rozwiązania, możliwości, poruszającej szeroki zakres tematów związanych z diagnozą, wsparciem i edukacją dzieci z ADHD. Wydarzenie zgromadziło ekspertów – psychologów i psychiatrów specjalizujących się w ADHD, pedagogów i nauczycieli z doświadczeniami w pracy z uczniami z ADHD, a także rodziców oraz przedstawicieli organizacji pozarządowych, wspierających osoby z ADHD. Prelegenci dzielili się swoją wiedzą i doświadczeniem, prezentując zarówno teoretyczne aspekty ADHD, jak i praktyczne wskazówki dotyczące pracy z uczniami z tym zaburzeniem.

Karolina Szostak-Lubomska 25.04 była obecna na konferencji w Warszawie organizowanej przez Ośrodek Rozwoju Edukacji: System doskonalenia nauczycieli - dokąd zmierzamy?. Podczas dwudniowego spotkania uczestnicy brali udział w sesjach plenarnych i warsztatowych. Na konferencji podejmowane były kwestie przyszłości systemu doskonalenia nauczycieli, roli placówek doskonalenia nauczycieli w systemie edukacji, a także praktyczne rozwiązania w doradztwie metodycznym. 

Cały zespół KPCEN uczestniczył w kwietniu w szkoleniu z cyklu Innowacyjna Szkoła Google - Interaktywne wideo w edukacji: Narzędzia i techniki Google Vids, a w ramach Akademii zarządzania, formy doskonalenia organizowanej dla dyrektorów przez Sławomira Żebrowskiego, uczestniczyliśmy w zajęciach Mediacje w pracy. Jak rozwiązać konflikt bez zajmowania stanowiska, które poprowadził Leszek Dowgiałło.

"Kto przestaje się uczyć, jest stary, niezależnie od wieku" - słowa przypisywane Henry'emu Fordowi doskonale oddają bliską nam ideę lifelong learning. Ciągłe uczenie się i rozwój są kluczowe dla utrzymania młodzieńczej energii i adaptacji do zmieniającego się świata - a tego naszemu zespołowi nie brakuje!